Emina Hadžić, proslavljena bh. dizajnerica s adresom u Londonu, Italiji i Los Angelesu, čini se nikada neće razočarati, nakon što je odijevala najutjecajnije žene Hollywooda i penjala se na sve težoj ljestvici modne industrije, Emina je krenula u novi poslovni poduhvat i baš kao u modnoj karijeri, ona je i ovaj put visoko zacrtala svoje ciljeve u interijerskoj igri.
Emina postoji li nešto što smatrate najzaslužnijim za svoj uspjeh?
– Puno je elemenata koji utječu na postizanje zacrtanih planova i na koje sam usredotočena, ali u konačnici važan je cilj. Analitički, promišljen i pažljiv pristup poslu kako bi sve uključene strane bile zadovoljne.
Možete li našim čitateljima predstaviti svoje sadašnje poslovanje? Recite nam nešto o tome čime se bavite i šta je to što Vas izdvaja od drugih?
– Sama strategija mog trenutnog posla ne razlikuje se značajno u odnosu na posao s modom, i dalje radim na našim i inozemnim prostorima. Posao je manje-više kod svih nas isti međutim pristup i odnos prema poslu je nešto što nas izdvaja od drugih. U samom početku očekivanja su mi bila da ću bez puno muke i napora moći dizajnirati velike spektakularne i luksuzne projekte bez previše brige o bilo čemu međutim nisam očekivala da ću morati žonglirati sa toliko puno stvari istovremeno i da čak i najmanji i najjednostavniji projekt mora proći svoje faze kojih nema baš malo.
Većina naših čitatelja – zapravo, većina ljudi – misli da ima prilično dobru sliku o tome što interijer dizajner radi, možete li nam reći više o Vašem zanimanju?
– Interijer dizajner prije svega mora postići određenu koheziju između klijenata i tima s kojim radi. Mi smo istovremeno terapeuti, savjetnici, rame za plakanje i sve što trenutak od nas zahtijeva. Kao u svakom poslu tako i u ovom dolazite u doticaj s različitim karakterima i osobnostima a vi ste tu kao neka tampon zona koja sve to mora kanalizirati u najboljem smjeru. U svakom trenutku moramo biti podrška timu, moramo biti na raspolaganju klijentima i u svemu tome moramo znati odvojiti vrijeme i za sebe. Osim na realizaciji projekata interijer dizajner mora se istovremeno razvijati i konstantno ulagati u svoje znanje i edukacije.
Koje biste mitove o tome sama svoja šefica željeli razriješiti?
– Najčešći mit je da imamo vremena koliko želimo, da možemo otići s posla kad želimo i da ne radimo ništa… Ništa od svega ovoga nije niti blizu istini već naprotiv, mozak nam je u pogonu 24 sata. Nać fokus i briga usmjereni su prema klijentima, timovima s kojima sarađujemo, nedostacima koji moraju biti otklonjeni te na poštivanju zadanih rokova. Puno posla za isti broj sati koji imaju i drugi na raspolaganju, stoga jako pazim da svaku minutu kvalitetno iskoristim. Čvrsto vjerujem da su ljudi pri rođenju predodređeni da budu vođe samo što je jako mali postotak onih koji se razviju u zaista prave lidere. Karakteristike dobrog lidera iz mog ugla gledišta su: predanost, poštenje, fokusiranost na postizanje ciljeva, suosjećajnost, upornost i pozitivnost. Ukoliko niste spremni izložiti se vrtlogu emocija i preuzimanju odgovornosti bolje se maknite od rukovodnih uloga.
Sjećate li se neke zanimljive anegdote sa početaka?
– Klasična i vjerojatno najčešća početnička pogreška je kada krivo uzmete dimenzije za nešto pa se prilikom same realizacije hvatate za glavu i spašavate što se spasiti da. Zato sad mjerim tri puta prije rezanja i puštanja u realizaciju.
Nitko od nas ne može postići uspjeh bez pomoći na tom putu. Postoji li određena osoba kojoj ste zahvalni i koja vam je pomogla da dođete tu gdje jeste? Možete li podijeliti priču o tome?
– Imam nekoliko osoba, uz moju porodicu, imam i nekoliko iskrenih ljudi koji su me podržali u ovoj značajnoj životnoj odluci. Dugo vremena u glavi su se slagale raznorazne ideje o uređenju međutim sramežljivo sam ih držala za sebe. Baš kao i u modi moji dragi bliski ljudi su mi dali vjetar u leđa kada sam im samo natuknula ideju o samostalnom kretanju u posao.
Kojih je Vaših ‘5 stvari za koje bih ste voljeli da Vam ih je netko rekao prije nego što ste počeli’?
– To da će biti teško, stvarno teško ali će se isplatiti; dobre stvari događaju se dobrim ljudima stoga uvijek dajte sve od sebe; ne rušite mostove, nikada ne znate kada ćete morati ponovno prošetati preko njih; koga briga ako ne uspijete prvi put?!; iznad svega, trazite sreću u svemu što radite. Ostatak će uslijediti.
Što biste savjetovali drugim ženama /muškarcima u Vašoj branši kako bi pomogli svom timu da napreduje?
– Da rade marljivo i iskreno, da budu iskreni i realni prema sebi i timu s kojim sarađuju te da budu pravedni i pošteni. Da se ne osvrću na komentare i mišljenja drugih već da slijede svoje snove, i da zapamte da je jedino kome nešto duguju su sami sebi. Vjerujte mi, na kraju će se sve isplatiti.
Što činite da pripremite svoj um i tijelo prije stresnog sastanka, razgovora ili odluke s visokim ulozima?
– Stres je pošast današnjeg stila života i prepustimo mu se vrlo brzo a da toga nismo niti svjesni. Iako mi je cijeli dan prožet poslom nastojim odvojiti vrijeme kako bih ga provela u druženju s porodicom i prijateljima. Uprkos brojnim metodama smatram da su kvalitetan razgovor i druženje s dragim ljudima najbolja terapija.
Možete li nam reći nekoliko koraka koje moramo poduzeti kako bismo doista stvorili uključivo, reprezentativno i pravedno društvo?
– Najvažniji korak je da počnemo poštovati i tolerirati jedni druge te da sebe gledamo kao mi a ne kao ja. Svijet bi bio ljepše mjesto kada bismo ga gledali kao cjelinu i kada bi prestali misliti samo na sebe. U društvu nam općenito nedostaje empatije i razumijevanja, ljude i njihove emocije procjenjujemo prema onome što sami osjećamo. Moramo početi ljude gledati onakvima kakvi zaista jesu a ne kroz njihovu boju kože, rasu, seksualnu orijentaciju ili odjeću koju su odlučili nositi.
Kad biste mogli potaknuti pokret koji bi donio najviše dobra za najveći broj ljudi, što bi to bilo? Nikada ne znate što Vaša ideja može pokrenuti.
– Voljela bih potaknuti ljude na sudjelovanje u dobrotvornim akcijama, dobrim djelima ili bilo kojem obliku aktivnosti koja ce vratiti vjeru i pozitivu u ljude. Uključujući se u ovakve projekte ne pomažemo samo drugima već i sebi. Nema bolje nagrade od uzajamne pomoći.
Koji su neki od najzanimljivijih ili najuzbudljivijih projekata na kojima sada radite?
– Odradila sam nekoliko projekata u Londonu i na području Hrvatske za posebne osobe koji za mene imaju poseban značaj. Za sada sam zadovoljna razvojem situacije a kroz narednih nekoliko godina nadam se proširiti posao i dodatno ga sistematizirati.